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Attractivité, fidélisation et qualité de soins / Sabine Stordeur ; William D'Hoore / Editions Lamarre (2009)
Attractivité, fidélisation et qualité de soins [printed text] / Sabine Stordeur, Editor ; William D'Hoore, Editor . - Editions Lamarre, 2009 . - 248 p.. - (Fonction cadre de santé) .
ISSN : 2757302811 : € 25,00
Languages : English (eng)
Descriptors: Classification
WX 150 Hospital Administration. General works
Indexation
Attitude of Health Personnel ; Hospitals ; Interprofessional Relations ; Job Satisfaction ; Nursing Staff, Hospital ; Organizational Culture ; Personnel Staffing and Scheduling ; Personnel TurnoverAbstract: En tenant compte de l'état actuel des connaissances, l'objectif général de cet ouvrage est d'identifier les caractéristiques d'un environnement organisationnel favorable à la fois au bien-être et à la satisfaction du personnel et à la qualité des soins. Le but des auteurs est de proposer un modèle de gestion qui corresponde à l'équilibre entre le maintien d'un bon climat organisationnel au sein de l'établissement de santé, d'une part, et l'atteinte de buts en termes de qualité des soins, d'autre part.
Plus précisément, il s'agit :
- d'identifier et de décrire les caractéristiques de l'organisation antécédentes aux conditions de travail favorables et à un niveau élevé de qualité des soins (culture d'entreprise, pratiques managériales : communication et leadership…) et leur structuration au sein d'un mode de fonctionnement afin d'en faciliter la transférabilité entre établissements ;
- d'identifier les composantes d'un environnement de travail sain en termes de processus : représentation des infirmières au sein de l'établissement, autorité et responsabilités, autonomie, communication et coordination, possibilités de développement professionnel, gestion des horaires, formation continue, politique d'attraction et de rétention du personnel, participation des infirmières aux structures de décision ;
- et, sur la base de ce qui précède, de formuler des recommandations pour les cadres et les directions d'établissements de santé, les associations professionnelles, les instituts de formation et les décideurs politiques
Record link: https://kce.docressources.info/index.php?lvl=notice_display&id=1458 Copies(0)
Status No copy Developing an agency's position with respect to patient involvement in health technology assessment / Irina Cleemput in International Journal of Technology Assessment in Health Care, 36(2020)6 ([10/01/2020])
[article] Developing an agency's position with respect to patient involvement in health technology assessment : the importance of the organizational culture [printed text] / Irina Cleemput , Author ; Marie Dauvrin , Author ; Laurence Kohn , Author ; Patriek Mistiaen , Author ; Wendy Christiaens , Author ; Christian Léonard , Author . - 2020 . - 210 pp.
Languages : English (eng)
in International Journal of Technology Assessment in Health Care > 36(2020)6 [10/01/2020] . - 210 pp.
Descriptors: Classification
W 1 Serials. Periodicals
Indexation
Organizational Culture ; Organizational Policy ; Patient ParticipationAbstract: The Belgian Health Care Knowledge Centre (KCE) formally involves stakeholders in HTA since 2012. Patients are treated as one stakeholder amongst others, but it is recognized that patient involvement (PI) requires a different approach. The success of implementing PIdepends, however, on the organizational culture toward PI.
Objectives. The objective of this study was to map the PI culture at KCE in the context of the development of organization-wide supported position statements about PI. Methods. A nominal group technique was used to measure the PI culture at KCE. Arguments for and against PI and conditions for PI in different phases of the HTA process were collected. A literature review and interviews fed the draft position statements, for which support was assessed by means of a two-round Delphi process. Results. Arguments in favor of PI in HTA related to the relevance of the scope, expertise with data collection, bringing in fresh ideas for study design, access to survey participants, validation of data analyses, adherence to recommendations. Disadvantages and risks included the lack of scientific knowledge of involved patients, resources requirements, conflicts of interest, and heterogeneity within patient populations. Conditions for meaningful PI referred to measures mitigating the identified disadvantages. Eighteen position statements supported by KCE could be formulated. Conclusion. The KCE culture seems predominantly positive toward PI, although attitudes vary between HTA researchers. KCE recognizes the potential value of PI in HTA, but considers the level of involvement to be contingent on the topic and phase in the HTA process.
Link for e-copy: http://vdic.idm.oclc.org/login?url=http://journals.cambridge.org/action/displayB [...] Format of e-copy: VDIC IP recognition Record link: https://kce.docressources.info/index.php?lvl=notice_display&id=4725 [article]